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Die Gemeinde Starzach im Landkreis Tübingen sucht für ihre Kindertageseinrichtung „Villa Sausewind“ im Ortsteil Felldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
in Teilzeit (unbefristet)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenverantwortliche Organisation aller anfallenden Tätigkeiten im Küchenbereich.
• Vorbereitung, Zubereitung, Ausgabe und Nachbereitung der Mahlzeiten.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Essensversorgung.
• Reinigung und Pflege der Küche, des Geschirrs und der Küchengeräte.
• Einhaltung der Hygienevorschriften sowie Ordnung und Sauberkeit im Küchenbereich.

Ihr Bewerbungsprofil:

• Erfahrung im hauswirtschaftlichen oder gastronomischen Bereich ist wünschenswert.
• Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise.
• Freude am Umgang mit Lebensmitteln und an der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten.
• Kenntnisse der Lebensmittelhygiene bzw. eine Hygieneschulung oder Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (25,64 % / 10,00 Wochenstunden).
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-VKA entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung in EG 01.
• Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz.
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK, zusätzliche Betriebsrentenoption).
• Verschiedene Mitarbeiterbenefits und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Regelmäßige Arbeitszeiten, Montag bis Freitag in der Zeit von 11.00 Uhr bis 13.00 Uhr.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wird uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 27.09.2026 bei der 

Gemeinde Starzach, Haupt- und Personalamt,
Hauptstraße 15, 72181 Starzach
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Pädagogische Gesamtleitung Daniel Wütz, Tel. 07483 188-24, gerne zur Verfügung. Weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Am Sonntag, 13. September 2026, findet der bundesweite Tag des offenen Denkmals statt. Aus diesem Anlass werden in Schloss Wachendorf zwei Führungen angeboten.

Interessierte haben um 13:30 Uhr und um 15:30 Uhr die Möglichkeit, bei einer Führung spannende Einblicke in die Geschichte und Besonderheiten des Schlosses zu erhalten.

Die Teilnahme ist kostenfrei. Pro Führung können maximal 30 Personen teilnehmen. Eine vorherige Anmeldung bei der Gemeindeverwaltung ist erforderlich.

Anmeldungen nimmt Frau Baur bis spätestens Freitag, 11. September 2026, entgegen:

📞 07483 188-23
✉️ Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Die Plätze werden nach Eingang der Anmeldungen vergeben.

Die Gemeindebücherei Starzach bleibt  in den letzten beiden Ferienwochen geschlossen.

Ich freue mich wieder auf euch ab Dienstag, 15.September 26

Anne Trost

Das Landratsamt Tübingen teilt mit, dass in der Ortsdurchfahrt Börstingen im Zuge der K 6924 mehrere Absturzsicherungen an Stützmauern oberhalb der Kreisstraße erneuert werden müssen. Diese Arbeiten sind notwendig, da die bestehenden Schutzzäune durch die Witterungseinflüsse stark geschädigt sind und die Schutzfunktion nicht mehr gegeben ist Größtenteils sind veraltete Scherenzäune vorhanden, die durch ein neues Zaunsystem ersetzt werden. 

Die Arbeiten erfolgen im Zeitraum von Montag, 24. August 2026 bis voraussichtlich Ende Oktober 2026. Es handelt sich um Tagesbaustellen unter halbseitiger Verkehrsführung.

Die Kreisverwaltung bittet alle Verkehrsteilnehmer um Verständnis für die mit den Arbeiten verbundenen Einschränkungen.

Das Bürgerbüro ist am Freitag, 4. September 2026, nicht besetzt.

Die übrigen Dienstleistungen des Rathauses stehen Ihnen an diesem Tag zu den üblichen Öffnungszeiten zur Verfügung.

Wir bitten um Ihr Verständnis.

Die Gemeinde Starzach im Landkreis Tübingen sucht für ihre Kindertageseinrichtung „LaLeLu“ im Ortsteil Bierlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
als Inklusionskraft
in Teilzeit (befristet)

Sie möchten Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten und Teil eines engagierten Teams werden?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Individuelle Begleitung und Förderung eines Kindes mit bewilligter Leistung zur Teilhabe an Bildung
• Mitgestaltung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, dem Team und weiteren Kooperationspartnern
• Aktive Mitwirkung am Alltag in der Kindertageseinrichtung

Das bringen Sie mit

• Anerkannte pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialpädagogische Assistenz oder vergleichbare Ausbildung gemäß § 7 KiTaG / SGB VIII)
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse an inklusiver Pädagogik
• Empathie, Teamgeist und eine wertschätzende Haltung
• Offenheit und Engagement in der Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team
• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität

Darauf können Sie sich freuen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Engagierte sowie motivierende Teamarbeit und eine moderne Einrichtung
• Eine zunächst bis Sommer 2027 befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 40,00 %
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK, zusätzliche Betriebsrentenoption) sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen Weiterentwicklung

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 06.09.2026 an:

Gemeinde Starzach, Haupt- und Personalamt
Hauptstraße 15, 72181 Starzach
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Starzach unter www.starzach.de/leben-und-wohnen/kindertageseinrichtungen

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen bei Fragen zur Einrichtung sowie dem Arbeitsumfeld Hauptamtsleiterin Maren Ganion, Tel. 07483 188-20 und für personalrechtliche Angelegenheiten Markus Stehle, Tel. 07483 188-22 gerne zur Verfügung. Weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Gemeinde Starzach im Landkreis Tübingen sucht für ihre Kindertageseinrichtung „Hand in Hand“ im Ortsteil Wachendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

in Vollzeit (unbefristet)

welche/r mit Herz, Kreativität und Freude Kinder im Bereich der Krippe (U3) in ihrer Entwicklung begleiten und gemeinsam mit uns eine lebendige, wertschätzende Lern- und Lebensumgebung gestalten möchte.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Pädagogische Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder im Bereich der Krippe (U3) innerhalb unserer Kindertageseinrichtung im Ortsteil Wachendorf.
• Selbstständige Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote sowie aktive Mitgestaltung von Projekten und Veranstaltungen unter Einbringung eigener Ideen, Kompetenzen und Stärken.
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen.
• Förderung der sozialen, emotionalen, sprachlichen und motorischen Kompetenzen der Kinder in Alltag und Projekten.
• Gestaltung eines sicheren, anregenden und liebevollen Umfelds, in dem sich Kinder frei entfalten können.
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Unterstützung der Erziehungspartnerschaft.
• Engagierte Teamarbeit: gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation, Humor und gemeinsame Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Umsetzung von Qualitätsstandards, Schutzkonzepten und Hygienerichtlinien.

Ihr Bewerbungsprofil:

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch mit Herz, Engagement und Freude im pädagogischen Alltag wirken. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die…

• eine Qualifikation als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (oder vergleichbar) mitbringt.
• mit Empathie, Wertschätzung und einer positiven Grundhaltung auf Kinder, Eltern und Kolleg*innen zugeht.
• Freude daran hat, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten, ihre Stärken zu erkennen und ihnen einen sicheren, liebevollen Lern- und Lebensraum zu bieten.
• pädagogische Angebote kreativ gestaltet und bereit ist, eigene Ideen und Impulse einzubringen.
• im Team mit Offenheit, Humor und Zuverlässigkeit arbeitet und aktiv zu einer warmen, vertrauensvollen Teamkultur beiträgt.
• strukturiert arbeiten kann, Beobachtungen dokumentiert und pädagogische Prozesse reflektiert.
• offen für Weiterentwicklung ist und Lust hat, sich fachlich einzubringen - sei es bei Projekten, Veranstaltungen oder der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption.
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag zeigt, ohne die Freude am Beruf zu verlieren.

Wir bieten:

Bei uns erwartet Sie mehr als ein Arbeitsplatz - Sie finden ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich entfalten und menschlich wohlfühlen können:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle im pädagogischen Bereich, Mitarbeit im Bereich Krippe (U3).
• Ein herzliches, unterstützendes Team, das gemeinsam lacht, voneinander lernt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
• Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen: Bringen Sie Ihre Kreativität und Stärken in Projekte, Angebote und Veranstaltungen ein.
• Moderne, kindgerechte Arbeitsumgebung mit Materialien und Räumen, die zum Entdecken, Forschen und Mitgestalten einladen.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich fachlich weiterentwickeln und immer wieder neue Impulse für den pädagogischen Alltag bekommen.
• Tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE und Zusatzleistungen, die Ihre Leistung wertschätzen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK, zusätzliche Betriebsrentenoption), Mitarbeiterbenefits, Jahressonderzahlungen sowie der SuE-Zulage.
• Verlässliche Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.
• Partizipative und inklusive pädagogische Ausrichtung, in der Kinder, Familien und Mitarbeitende gleichermaßen ernst genommen werden.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Freude, Vertrauen und Wertschätzung großgeschrieben werden, denn wir glauben: glückliche Teams schaffen glückliche Kinder.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres engagierten Teams zu werden und Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, bis spätestens 06.09.2026 bei der

Gemeinde Starzach, Haupt- und Personalamt
Hauptstraße 15, 72181 Starzach
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Starzach unter www.starzach.de/leben-und-wohnen/kindertageseinrichtungen

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen bei Fragen zur Einrichtung sowie dem Arbeitsumfeld Hauptamtsleiterin Maren Ganion, Tel. 07483 188-20 und für personalrechtliche Angelegenheiten Markus Stehle, Tel. 07483 188-22 gerne zur Verfügung. Weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Gemeinde Starzach im Landkreis Tübingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)
in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet
umfasst alle anfallenden Tätigkeiten im Bereich der Personalsachbearbeitung inklusive der monatlichen Entgeltabrechnung, sowie die Sachbearbeitung im Bereich der Bauverwaltung innerhalb unseres Hauptamtes.

Aufgabenschwerpunkte

• Personalsachbearbeitung für alle anfallenden personalrechtlichen Vorgänge und Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Meldungen etc.
• Prüfung von Dienstreiseabrechnungen, Stundennachweisen u.ä.
• Monatliche Entgeltabrechnung unter Anwendung von „KM-Personal“ mit allen erforderlichen Eingaben und Schritten
• Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei personalrechtlichen Fragestellungen sowie für personalrechtliche Anfragen von Externen/Dritten
• Koordination und Mitarbeit bei Bewerbungs-/Stellenbesetzungsverfahren
• Mitarbeit im Bereich der Arbeitssicherheit sowie in der Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten etc.
• Sachbearbeitung im Bereich der Bauverwaltung im Rahmen des Bauantragsverfahrens (ohne Baurechtszuständigkeit), inklusive Betreuung des Virtuellen Bauamtes (ViBa BW)
• Vorbereitung und Protokollerstellung für Sitzungen des Technischen- und Umweltausschusses des Gemeinderates
• Ansprechpartner/in für Bürger/innen sowie Externe/Dritte zu verschiedenen baurechtlichen Anfragen und Auskünften
• Pflege und Betreuung der Baulastenverzeichnisse inklusive Auskunftserteilung
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Pflege der Bau- und Personalakten

Eine detaillierte und abschließende Festlegung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation, insbesondere im Personalbereich
• Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung (TVöD) sowie Routine im Umgang mit Fachanwendungen im Personalbereich (KM-Personal/SAP) sind von Vorteil
• Idealerweise erste Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich der Bauverwaltung
• Freude und Geschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Fachbehörden und Dritten
• Vertraulichkeit und Diskretion bei personalrechtlichen Anfragen und Anliegen von Mitarbeitenden und weiteren Beteiligten
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen sowie verschiedenen Fachanwendungen
• eine sichere, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Organisationsvermögen bei wechselnden Aufgabenschwerpunkten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (100% / 39,00 Wochenstunden)
• leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-VKA in EG 9a
• einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
• eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK, zusätzliche Betriebsrentenoption)
• verschiedene Mitarbeiterbenefits und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Einarbeitung durch unser Team im Hauptamt

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Interesse geweckt?
Dann freuen wird uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 06.09.2026 bevorzugt per E-Mail unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. an

Gemeinde Starzach, Haupt- und Personalamt,
Hauptstraße 15, 72181 Starzach

Für weitere Auskünfte und bei Fragen steht Ihnen unsere Hauptamtsleiterin Frau Ganion, Tel. 07483 / 188-20, gerne zur Verfügung. Weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Gemeinderat der Gemeinde Starzach hat in seiner öffentlichen Sitzung am 28.07.2026 beschlossen, eine Abrundungssatzung mit der Bezeichnung „Neuhauser Straße“ im Ortsteil Bierlingen aufzustellen.

Die vollständige Bekanntmachung kann hier einegesehen werden.

Zugehörige Dokumente:

• Zeichnerischer Teil
• Begründung
• Textliche Festsetzungen
• Artenschutzrechtliche Relevanzprüfung
• Lärmgutachten

Sommer, Sonne, NeckarErlebnis! Mit dem neuen Veranstaltungsflyer „NeckarErlebnisSommer“ präsentiert das NeckarErlebnisTal wieder eine bunte Vielfalt an Veranstaltungen entlang des Neckars. Zwischen Sulz am Neckar, Horb am Neckar, Eutingen im Gäu, Starzach und Rottenburg am Neckar erwartet Besucherinnen und Besucher ein abwechslungsreiches Programm voller Kultur, Musik, Natur und Genuss.

Der neue Flyer bündelt die zahlreichen Sommerveranstaltungen der Region und lädt Einheimische wie Gäste dazu ein, das NeckarErlebnisTal von seiner schönsten Seite kennenzulernen. Ob stimmungsvolle Feste, Open-Air-Konzerte, geführte Wanderungen, Naturerlebnisse, Märkte oder familienfreundliche Aktionen – für jeden Geschmack und jedes Alter ist etwas dabei.

„Der Neckar verbindet unsere Kommunen nicht nur geografisch, sondern auch durch ein lebendiges Veranstaltungsangebot. Mit dem NeckarErlebnisSommer möchten wir zeigen, wie vielfältig und attraktiv unsere Region ist“, betont das Team des NeckarErlebnisTal e. V.

Besonders in den Sommermonaten entfaltet die Region ihren ganz besonderen Charme. Besucher können entspannte Stunden am Wasser genießen, aktiv auf Entdeckungstour gehen oder die Gastfreundschaft und das kulturelle Leben der Kommunen erleben. Der Veranstaltungskalender bietet zahlreiche Möglichkeiten, gemeinsam mit Familie und Freunden unvergessliche Momente zu sammeln.

Der Flyer „NeckarErlebnisSommer“ ist ab sofort erhältlich und bietet einen kompakten Überblick über die Höhepunkte der kommenden Monate. Er lädt dazu ein, Neues zu entdecken, regionale Angebote kennenzulernen und den Sommer direkt vor der Haustür zu genießen.

Erhältlich ist der Flyer in Rottenburg bei der WTG am Marktplatz, im Infopunkt am Bahnhof sowie im Rathaus, in Eutingen im Gäu und Starzach jeweils im Rathaus, in Sulz am Neckar in der Bürgerinformation sowie in Horb am Neckar in der Tourist-Information und auf dem Campingplatz Schütte (Sprecher der Fördermitglieder des NeckarErlebnisTal).

Weitere Informationen zu den Veranstaltungen und zum NeckarErlebnisTal finden Interessierte in den Tourist-Informationen und auf den bekannten Informationskanälen der beteiligten Kommunen sowie beim NeckarErlebnisTal e. V.

NeckarErlebnisTal e. V. wünscht allen Besucherinnen und Besuchern einen erlebnisreichen, genussvollen und sonnigen Sommer entlang des Neckars.

Sirenen dienen dazu, die Bevölkerung in besonderen Situationen schnell und unüberhörbar zu erreichen. Ihr markantes Signal durchdringt den Alltag und macht sofort aufmerksam. So können viele Menschen gleichzeitig auf mögliche Gefahren hingewiesen werden und erhalten eine schnelle Orientierung im Notfall.

Damit im Ernstfall alles zuverlässig funktioniert, werden die Sirenen regelmäßig überprüft und getestet. Vielen Bürgerinnen und Bürgern ist noch bekannt, dass unsere Sirenen früher am ersten Samstag im Monat zu hören waren. Seit diesem Jahr gibt es jedoch ein einheitliches Vorgehen im gesamten Landkreis Tübingen. Die Sirenenproben erfolgen nun nach einem gemeinsamen Konzept für alle Gemeinden im Landkreis.

Die Probewarnungen der Sirenen finden im Jahr 2026 an folgenden Terminen statt

04. April 2026

04. Juli 2026

10. September 2026 (bundesweiter Warntag)

10. Oktober 2026

Die Warnung erfolgt jeweils um 11:00 Uhr, die Entwarnung um 11:45 Uhr.

Die verschiedenen Sirenentöne haben unterschiedliche Bedeutungen. Eine Übersicht und Erklärung der Signale finden hier.

Sollten Ihnen im Zusammenhang mit den Sirenenproben Unregelmäßigkeiten auffallen – zum Beispiel wenn eine Sirene nicht zu hören ist oder ungewöhnliche Signale auftreten – bitten wir Sie, uns dies mitzuteilen. Hinweise aus der Bevölkerung sind für uns sehr hilfreich, denn nur so können mögliche Probleme erkannt und behoben werden. Sie können sich hierfür gerne per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. oder telefonisch unter 07483 188-31 wenden.

Weitere Informationen hierzu finden Sie ebenfalls auf unserer Homepage unter der Rubrik „Leben und Wohnen – Im Notfall“.