Aktuell
Starzachs Stromnetzpartner investiert gut 150.000 Euro in die Versorgungssicherheit
Stuttgart/ Starzach . Die Netze BW verlegt im Sulzauer Weg im Starzacher Ortsteil Wachendorf gut 2,5 Kilometer neue Stromleitungen und ersetzt in diesem Zug eine Umspannstation sowie einen Kabelverteilerschrank. Damit macht der langjährige Stromnetzpartner der Gemeinde das örtliche Stromnetz leistungsfähiger, flexibler und resilienter. Das Prinzip lässt sich mit einer Straße vergleichen: Je besser sie ausgebaut ist, desto mehr Verkehr kann sicher fließen. Genauso kann ein leistungsfähigeres Stromnetz mehr Strom zuverlässig zu Haushalten und Betrieben transportieren.
So können Haushalte und Betriebe auch dann zuverlässig versorgt werden, wenn der Strombedarf künftig steigt – etwa durch Wärmepumpen, Elektrofahrzeuge oder neue Photovoltaikanlagen.
Die Arbeiten dauern voraussichtlich bis Ende November 2026 an. Gearbeitet wird in der Regel zwischen 7 und 17 Uhr.
Während der Bauzeit ist es immer wieder für kurze Zeit notwendig, in den sogenannten Aggregatbetrieb zu gehen: In diesen Zeiten können Photovoltaik-Anlagen den erzeugten Strom nicht ins Netz einspeisen.
Die Netze BW bedankt sich bei allen betroffenen Anliegerinnen und Anliegern für ihr Verständnis und ihre Unterstützung.
Über die Netze BW GmbH
Die Netze BW GmbH steht für eine sichere Versorgung in Baden -Württemberg und kundennahen Netzservice. Sie ist das größte Netzunternehmen für Strom, Gas und Wasser in Baden -Württemberg und eine Tochtergesellschaft der EnBW Energie Baden -Württemberg AG. Als Verteilnetzbetreiber betreibt die Netze BW insgesamt knapp 100.000 Kilometer lange Hoch -, Mittel - und Niederspannungsnetze für 2,3 7 Millionen Netzkund*innen im Land sowie das Gasverteilnetz für rund 104.000 Netzkund*innen. Außerdem erbringt und vertreibt die Sparte Dienstleistungen netznahe und kommunale Dienstleistungen für Kommunen und Stadtwerke.
Das Unternehmen hat an rund 90 Standorten in Baden -Württemberg mehr als 5.800 Mitarbeitende sowie 800 Auszubildende und Studierende.
Im Auftrag der Netze BW GmbH:
Mark Böttger
Pressesprecher
Telefon : 0711 289-88249
E-Mail: presse@netze -bw.de
Der Gemeinderat der Gemeinde Starzach hat am 24.11.2025 in öffentlicher Sitzung beschlossen, für das Baugebiet „Mühlacker III“ ein Bauplatzvergabeverfahren durchzuführen. Grundlage hierfür sind die Bauplatzvergaberichtlinie und Vergabekriterien vom 29.09.2021.
Der Gemeinderat hat für die im Baugebiet „Mühlacker III“ zur Verfügung stehenden Bauplätze folgende Bauplatzpreise festgelegt:
- Flst. Nr. 10/11, Wohnbebauung, 293.000,00 € [380 €/m²]
- Flst. Nr. 10/12, Wohnbebauung, 218.000,00 € [380 €/m²]
- Flst. Nr. 12/15, Wohnbebauung, 208.000,00 € [380 €/m²]
Die erste Vergaberunde ist inzwischen abgeschlossen. In der öffentlichen Gemeinderatssitzung vom 30.09.2026 hat der Gemeinderat beschlossen, eine erneute Bewerbungsrunde für die betreffenden Bauplätze durchzuführen. Bewerbungen können vom 15.10.2026 bis einschließlich 01.01.2027 bei der Gemeinde Starzach eingereicht werden. Vor und nach dieser Frist eingereichte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Die Vergabekriterien und Richtlinie, der Bewerbungsbogen sowie der Bebauungsplan sind auf der Internetseite der Gemeinde Starzach veröffentlicht. Alles weitere entnehmen Sie bitte den Bewerbungsunterlagen.
Bewerbungsformular Bauplatzvergabe Mühlacker III
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Bauplatzvergabe der Gemeinde Starzach
Die Gemeinde Starzach im Landkreis Tübingen sucht für ihre Kindertageseinrichtung „LaLeLu“ im Ortsteil Bierlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
als Inklusionskraft
in Teilzeit (befristet)
Sie möchten Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten und Teil eines engagierten Teams werden?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
- Individuelle Begleitung und Förderung eines Kindes mit bewilligter Leistung zur Teilhabe an Bildung
- Mitgestaltung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, dem Team und weiteren Kooperationspartnern
- Aktive Mitwirkung am Alltag in der Kindertageseinrichtung
Das bringen Sie mit
- Anerkannte pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialpädagogische Assistenz oder vergleichbare Ausbildung gemäß § 7 KiTaG / SGB VIII)
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse an inklusiver Pädagogik
- Empathie, Teamgeist und eine wertschätzende Haltung
- Offenheit und Engagement in der Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Darauf können Sie sich freuen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Engagierte sowie motivierende Teamarbeit und eine moderne Einrichtung
- Eine zunächst bis Sommer 2027 befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 40,00 %
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK, zusätzliche Betriebsrentenoption) sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen Weiterentwicklung
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich bitte bevorzugt per E-Mail mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 01.11.2026 bei der
Gemeinde Starzach, Personalamt,
Hauptstraße 15, 72181 Starzach
E-Mail:
Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Starzach unter www.starzach.de/leben-und-wohnen/kindertageseinrichtungen
Für weitere Auskünfte sowie Fragen zur Einrichtung steht Ihnen Daniel Wütz, Tel. 07483 188-24, E-Mail:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Gemeinde Starzach sucht für ihre Kindertageseinrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Leitung der Kindetageseinrichtung „Neckarzwerge“ Börstingen (m/w/d)
in Vollzeit (unbefristet)
Informationen über die Einrichtungen finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Starzach unter www.starzach.de/leben/bildung/kindergaerten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie sind integraler Bestandteil eines Führungsteams gemeinsam mit den anderen Kitaleitungen, das in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung innovative Ideen sowie zukunftsfähiger pädagogischer Ziele in die Tat umsetzt.
- Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter.
- Sie verantworten und gestalten die Zusammenarbeit mit den Eltern und befähigen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einer gelingenden Erziehungspartnerschaft.
- Sie steuern über regelmäßige Feedback- und Personalentwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das optimale Gelingen des Kita-Alltages und schaffen gemeinsam ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Grundlagen eingehalten werden.
- Sie führen die Kita und steuern Ihr Finanzmanagement weitgehend eigenverantwortlich.
- Sie betreiben ein optimales Qualitätsmanagement, indem sie u.a. die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicherstellen, gesetzliche und wirtschaftliche Grundlagen sowie Trägerstandards berücksichtigen.
- Sie arbeiten nach den Werten der Einrichtung sowie des Trägers und vertreten deren Interessen.
- Sie betreiben ein aktives Selbstmanagement, in dem Sie regelmäßig Ihre Führungsrolle hinterfragen, sich kontinuierlich weiterbilden und an der Umsetzung Ihrer Zielvorstellung arbeiten.
Ihr Bewerbungsprofil:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in mit (oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft) und eine Zusatzqualifikation als Fachwirtin/Fachwirt bzw. ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
- Als Leitung verfügen Sie über Führungskompetenzen und Organisationsfähigkeit.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung als stellvertretende Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
- Ihre Haltung gegenüber Kinder und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungshaltung an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und greifen bei Herausforderungen auf Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden zurück.
- Sie sind in der Lage, die Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil aufrechtzuerhalten.
- Sie sind motiviert, sich kontinuierlich pädagogisch und persönlich weiterzuentwickeln.
- Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- moderne, dynamische Einrichtung mit engagiertem Team
- Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich bitte bevorzugt per E-Mail mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 01.11.2026 bei der
Gemeinde Starzach, Personalamt,
Hauptstraße 15, 72181 Starzach
E-Mail:
Für weitere Auskünfte und Fragen zur Einrichtung steht Ihnen Daniel Wütz, Tel. 07483 188-24, E-Mail:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Gemeinde Starzach sucht für ihre Kindertageseinrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Leitung der Kindetageseinrichtung „Villa Sausewind“ Felldorf (m/w/d)
in Vollzeit (unbefristet)
Informationen über die Einrichtungen finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Starzach unter www.starzach.de/leben/bildung/kindergaerten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie sind integraler Bestandteil eines Führungsteams gemeinsam mit den anderen Kitaleitungen, das in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung innovative Ideen sowie zukunftsfähiger pädagogischer Ziele in die Tat umsetzt.
- Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter.
- Sie verantworten und gestalten die Zusammenarbeit mit den Eltern und befähigen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einer gelingenden Erziehungspartnerschaft.
- Sie steuern über regelmäßige Feedback- und Personalentwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das optimale Gelingen des Kita-Alltages und schaffen gemeinsam ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Grundlagen eingehalten werden.
- Sie führen die Kita und steuern Ihr Finanzmanagement weitgehend eigenverantwortlich.
- Sie betreiben ein optimales Qualitätsmanagement, indem sie u.a. die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicherstellen, gesetzliche und wirtschaftliche Grundlagen sowie Trägerstandards berücksichtigen.
- Sie arbeiten nach den Werten der Einrichtung sowie des Trägers und vertreten deren Interessen.
- Sie betreiben ein aktives Selbstmanagement, in dem Sie regelmäßig Ihre Führungsrolle hinterfragen, sich kontinuierlich weiterbilden und an der Umsetzung Ihrer Zielvorstellung arbeiten.
Ihr Bewerbungsprofil:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in mit (oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft) und eine Zusatzqualifikation als Fachwirtin/Fachwirt bzw. ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
- Als Leitung verfügen Sie über Führungskompetenzen und Organisationsfähigkeit.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung als stellvertretende Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
- Ihre Haltung gegenüber Kinder und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungshaltung an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und greifen bei Herausforderungen auf Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden zurück.
- Sie sind in der Lage, die Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil aufrechtzuerhalten.
- Sie sind motiviert, sich kontinuierlich pädagogisch und persönlich weiterzuentwickeln.
- Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- moderne, dynamische Einrichtung mit engagiertem Team
- Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich bitte bevorzugt per E-Mail mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 01.11.2026 bei der
Gemeinde Starzach, Personalamt,
Hauptstraße 15, 72181 Starzach
E-Mail:
Für weitere Auskünfte und Fragen zur Einrichtung steht Ihnen Daniel Wütz, Tel. 07483 188-24, E-Mail:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Gemeinde Starzach im Landkreis Tübingen sucht für ihre Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit (unbefristet)
die mit Herz, Kreativität und Freude Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und gemeinsam mit uns eine lebendige, wertschätzende Lern- und Lebensumgebung gestalten möchten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Pädagogische Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder im Bereich einer Kindertageseinrichtung.
- Selbstständige Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote sowie aktive Mitgestaltung von Projekten und Veranstaltungen unter Einbringung eigener Ideen, Kompetenzen und Stärken.
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen.
- Förderung der sozialen, emotionalen, sprachlichen und motorischen Kompetenzen der Kinder in Alltag und Projekten.
- Gestaltung eines sicheren, anregenden und liebevollen Umfelds, in dem sich Kinder frei entfalten können.
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Unterstützung der Erziehungspartnerschaft.
- Engagierte Teamarbeit: gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation, Humor und gemeinsame Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Umsetzung von Qualitätsstandards, Schutzkonzepten und Hygienerichtlinien.
Ihr Bewerbungsprofil:
Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch mit Herz, Engagement und Freude im pädagogischen Alltag wirken. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die…
- eine anerkannte pädagogische Qualifikation mitbringt (z. B. Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung gemäß § 7 KiTaG / SGB VIII).
- mit Empathie, Wertschätzung und einer positiven Grundhaltung auf Kinder, Eltern und Kolleg*innen zugeht.
- Freude daran hat, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten, ihre Stärken zu erkennen und ihnen einen sicheren, liebevollen Lern- und Lebensraum zu bieten.
- pädagogische Angebote kreativ gestaltet und bereit ist, eigene Ideen und Impulse einzubringen.
- im Team mit Offenheit, Humor und Zuverlässigkeit arbeitet und aktiv zu einer warmen, vertrauensvollen Teamkultur beiträgt.
- strukturiert arbeiten kann, Beobachtungen dokumentiert und pädagogische Prozesse reflektiert.
- offen für Weiterentwicklung ist und Lust hat, sich fachlich einzubringen - sei es bei Projekten, Veranstaltungen oder der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption.
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag zeigt, ohne die Freude am Beruf zu verlieren.
Wir bieten:
Bei uns erwartet Sie mehr als ein Arbeitsplatz - Sie finden ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich entfalten und menschlich wohlfühlen können:
- Eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitstelle im pädagogischen Bereich.
- Ein herzliches, unterstützendes Team, das gemeinsam lacht, voneinander lernt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
- Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen: Bringen Sie Ihre Kreativität und Stärken in Projekte, Angebote und Veranstaltungen ein.
- Moderne, kindgerechte Arbeitsumgebung mit Materialien und Räumen, die zum Entdecken, Forschen und Mitgestalten einladen.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich fachlich weiterentwickeln und immer wieder neue Impulse für den pädagogischen Alltag bekommen.
- Tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE und Zusatzleistungen, die Ihre Leistung wertschätzen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK, zusätzliche Betriebsrentenoption), Mitarbeiterbenefits, Jahressonderzahlungen sowie der SuE-Zulage.
- Verlässliche Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.
- Partizipative und inklusive pädagogische Ausrichtung, in der Kinder, Familien und Mitarbeitende gleichermaßen ernst genommen werden.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Freude, Vertrauen und Wertschätzung großgeschrieben werden, denn wir glauben: glückliche Teams schaffen glückliche Kinder.
Wenn Sie Lust haben, Teil unseres engagierten Teams zu werden und Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, bis spätestens 01.11.2026 bei der
Gemeinde Starzach, Haupt- und Personalamt
Hauptstraße 15, 72181 Starzach
E-Mail:
Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Starzach unter www.starzach.de/leben-und-wohnen/kindertageseinrichtungen
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen bei Fragen zu unseren Einrichtungen sowie dem pädagogischen Konzept Daniel Wütz, Tel. 07483 188-24 zur Verfügung. Weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf unserer Homepage.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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